Visie
Iedere zich ontwikkelende mens is op zoek naar zijn balanspunt: zijn (m/v) metacentrum.
Het aanspreken van intuïtieve vermogens maakt dat dit metacentrum hanteerbaar blijft,
ook in tijden van verandering.
Het zogeheten ‘innerlijk weten’ geeft een toegevoegde waarde aan analyse en ratio.
Door het verbinden van deze twee kanten in de mens ontstaat vitaliteit.
Veel medewerkers kampen met gevoelens van teleurstelling.
Alsof hun competenties evenals hun tempo en dynamiek er niet meer toe doen.
Of hun aanvankelijk enthousiasme en idealisme in de waan van alle dag verdwijnt.
Teleurstelling kan zich uiten in stress, burn-out, in een risico op verhoogd verzuim door ziekte
of in een hoog verloop.
Voor organisaties een fenomeen om bij stil te staan en effectief beleid op te ontwikkelen.
Gezondheid is immers meer dan alleen ‘n fysieke aangelegenheid.
Metacentrum inspireert mens en organisatie om vanuit het eigen balanspunt vitaal te functioneren.
Op persoonlijk biografisch en sociaal maatschappelijk niveau bieden wij professionele hulp om vastloopprocessen
te voorkomen en om te buigen.
Onze trajecten zijn integraal van opzet en richten zich op de eerste plaats op zingeving, ‘mensenmaat’
en verhoging van kwaliteit in leefstijl en werkleven.
De inzichten van Metacentrum zijn getoetst aan de bevestigingsleer van Anna Terruwe
en het gedachtengoed van Rudolf Steiner over mens- en wereldontwikkeling.
"Don't say no, just say oh" - lijfspreuk van levenskunstenaar Leendert Mees-
vormt een wezenlijk uitgangspunt, evenals ontwikkelen, omvormen,
het geïntegreerd samenwerken van linker- en rechterhersenhelft en het herstel van verbondenheid
met natuurlijke processen o.a. middels kunstzinnig werken.
Voor meer informatie, bezoek ons formulier.
