In company
Loopbaanontwikkeling | Organisatie ontwikkeling
Organisatie ontwikkeling
Op management en professioneel/uitvoerend niveau wordt gewerkt aan de kwaliteiten van een geïntegreerde organisatie,
waarbij uitgegaan wordt van de volgende aspecten:
- het ontwikkelen van faciliterend leiderschap
- het aanzetten op alle niveaus tot individueel handelen, op basis van bewustzijn voor het totaal van de organisatie.
Hierbij wordt een getrapte aanpak met een top-down verloop met de volgende programma-aspecten gehanteerd:
- Introductieprogramma.
- Individuele coaching.
- Koersbepaling teambuildingsproces.
- Teamtraining zelfsturing, gedurende 7 - 9 dagdelen.
Op verzoek is het mogelijk om extra ondersteuning zoals individuele counseling en conflicthantering in te zetten.
Voor meer informatie, bezoek ons formulier.
